miércoles, 28 de abril de 2010

Reunión de Comisión de la Soc. Rural












Sres. Socios:


Enviamos a Uds. Orden del Día de reunión de Comisión Directiva y Socios, abierta al público en general que se realizará el día viernes 30 de abril a partir de las 20.00 hs. en la Escuela nº 10 "Dalmacio Velez Sarsfield" de Chenaut, Cuartel VI, Partido de Exaltación de la Cruz .(del cruce de la ruta 193 con el camino a Gobernador Andonaegui, a aprox. 4,5 kilometros, en dirección a Andonaegui.)
Al finalizar compartiremos un asado criollo a beneficio de la Asociacion Cooperadora de la Escuela.
Lo Esperamos !

Socios para tambo

Señores Sociedad Rural,

Nos dirigimos a ustedes con el fin de informarles que poseemos un campo de 267 hectáreas agrícola ganadera con sus alambrados perimetrales, potreros, pasturas, verdeos, rollos de avena, de alfalfa y mixto de sorgo y soja picado y embolsado.
Instalaciones completas para tambo (Alfalaval, bombas y recibidoras de repuesto para backup) 8 bajadas, fosa y espina de pescado, termoenfriador, silo para alimento balanceado, mixer, fertilizadora, maquina de sembrar, fumigador, tractor (2006/07), pinche, comederos, corrales, casa para tambero y casa para ayudantes, fuerza motriz y dos grupos generadores, todo en perfecto estado y lo necesario para dicha actividad.
Poseemos 100 vacas en ordeñe con trazabilidad inseminadas artificialmente, con sus terneras en guacheras y sus respectivas vaquillonas en recría y preparto.
También la actividad posee una planta para fabricación de quesos y mozarela, habilitada, con marca registrada y transito de ganadería para todo el país.

Dado que la infraestructura y el alimento asegurado da para una unidad de negocio mayor a la cantidad de ganado que poseemos, buscamos asociarnos con productores tamberos, que estén en condiciones de aportar idoneidad y el ganado necesario para llegar a la unidad de negocio rentable, reconocidos como tales con referencias comprobables (con negocios asociados a la explotación agrícola ganadera y/o fabricación y ventas de quesos, delicatesen y especialidades) ya que por situaciones ajenas a la actividad nos encontramos desubicados en este desarrollo. Nosotros tenemos otra actividad industrial, la cual no tiene relación alguna con esta.

El campo está ubicado en la localidad de Las Heras con salida próxima a la ruta, con acceso consolidado todo el año.
Conociendo la inestabilidad del negocio, tenemos asegurado el pago de la venta de la leche, a $1, 40.- a la salida del tambo.

Acudimos a ustedes como Sociedad Rural por estar relacionados con dicha actividad, esperando un resultado positivo, con gente que realmente pueda empujar este proyecto de negocio, ya que la inversión está hecha.

Sin más, los saluda atentamente.




Administrador: Sergio Tella

Expo-avícola 2010











Más del 95% de la exposición vendida!!!
Cada 2 años la industria Avícola y Porcina hace negocios en la exposición más importante de América Latina.

LA EMPRESA FAMILIAR EN EL AGRO

Programa Intensivo:
LA EMPRESA FAMILIAR EN EL AGRO
Organizar el patrimonio familiar bajo una estructura societaria tradicional significa correr el riesgo de perderlo todo

Inicio: 05 de mayo de 2010

Sede de la Escuela de Negocios de Fundación Libertad
Mitre 170, Rosario

VACANTES LIMITADAS



Objetivo

La compleja dinámica de la empresa familiar, el permanente conflicto de intereses como factor patológico, el cambio generacional y la incorporación de parientes y conyuges, la política de dividendos, el management poco profesional y sus honorarios, los contratos con accionistas, el ejercicio abusivo de derechos sumado a la cultura de la "informalidad", son elementos que conducen a potenciales rencillas familiares con inevitablemente destrucción de valor.

Mas del 60% de las empresas familiares declaradas en "quiebra" se debe a conflictos societarios encarnizados y no por razones económicas o financieras.

Los ACUERDOS DE SOCIOS y PROTOCOLOS FAMILIARES buscan generar normas de buen gobierno, consensuar el conflicto de interés, diagramar esquemas de salidas pacíficos y eficaces, reducir costes transaccionales, evitar la incorporación de herederos conflictivos, evitar situaciones de extorsión y planificar el traspaso generacional ayudando a planificar el futuro de la empresa, consolidando el crecimiento.

Este programa tiene por objetivo dotar a los participantes de las herramientas conceptuales necesarias para detectar "riesgos" y "contingencias" diseñando estrategias de creación de valor para socios, directores, gerentes y herederos.




Destinatarios
Propietarios de empresas pymes,
Directores y Gerentes de empresas pymes
Personas vinculadas a empresas familiares



Programa
LA INFORMALIDAD CONTABLE COMO "LA CULTURA PYME"
La punta del ovillo ...

El balance, cuadro de resultados, origen y aplicación de fondos, y de patrimonio neto. Las notas y anexos. Activos y pasivos corrientes y no corrientes. La memoria ampliada. Impacto en la empresa familiar. Los resultados acumulados. Perdidas contables. Capitalización de ajustes. Amortización. EBITDA. Intangibles adquiridos y autogenerados. Los índices: solvencia, liquidez y prueba acida. Gestión en la empresa familiar. Derecho de información como antesala del conflicto. Análisis de casos.

LA ESTRUCTURA DE FINANCIAMIENTO
¿Conocemos el costo de financiar el capital?

¿Como se financia la empresa familiar? Efectos sobre la estructura de capital. Impacto patrimonial. ¿Es posible el endeudamiento?, ¿que financian los pasivos de largo plazo?, ¿sabemos que es el capital de trabajo y que activos financia?, ¿sabemos cuales son las necesidades operativas y que financian?, ¿Cual es el costo del capital de trabajo?, ¿medimos la rentabilidad sobre los activos?, ¿sabemos cual es el capital arriesgado en el negocio?, ¿conocemos la rentabilidad sobre los activos netos?, ¿tenemos capacidad para anticiparnos a los ciclos del negocio?, ¿como se financia la estacionalidad?

SOCIO Y HEREDERO
Estrategia de exclusión ... a la fuerza

Organización jurídica del patrimonio familiar: ¿SRL o SA? El aumento de capital como estrategia de exclusion de socios. ¿Acciones propias o gananciales? Situación de los herederos forzosos. ¿Como justificar adecuadamente un aumento de capital? Aumento de capital y abuso. Análisis de casos.

FINANCIACIÓN CON CAPITAL
¿Conocemos los riesgos?

Los aportes irrevocables. Prima de emisión. Impacto en la empresa familiar. Impactos negativos sobre el accionista minoritario. Emisión a la par y prima negativa. Como calcular la prima, ¿que derechos protege? Análisis contable y financiero. Derecho de preferencia y prima de emisión. Prima y derecho de salida. Diseño de cláusulas estatutarias. Situación de los herederos forzosos. Análisis de casos.

POLÍTICA DE DIVIDENDOS
¿Que significa?

La retención de ganancias como estrategia de estrangulamiento del heredero y accionistas minoritarios. Política de dividendos en sociedades de familia. Razonabilidad. Contratos con partes vinculadas. Pago con acciones, en efectivo y en especie. El dividendo: ¿bien propio o ganancial? Capitalización de utilidades. Política de dividendos y protocolo. Análisis de casos.

HONORARIOS DE GERENTES Y DIRECTORES
¿Esconden la renta del capital?

El directorio en la empresa familiar. Los honorarios como extracción de beneficios. ¿Dividendos u honorarios? La concentración del riesgo en la empresa familiar. Las funciones ejecutivas. Los quebrantos contables y ganancias reducidas. El accionista – director – gerente. Honorarios en exceso. Análisis de casos.

PLAN DE "OPCIONES SOBRE ACCIONES" Y SUCESIÓN
¿Es posible premiar a los herederos que trabajan en mi empresa?

¿Es posible instrumentar un plan de opciones sobre acciones? Los Stock Options como vehiculo de reorganización sucesoria. La opción como estrategia de compensación para los herederos involucrados en la empresa. La ruptura del paradigma sucesorio. Acciones en cartera. Opción de compra (Call Option), opción de venta (Put Option). Opciones vinculadas al management. Análisis de casos

PLANIFICAR LA SUCESIÓN
¿Podemos hacer selección de herederos por competencias?

La empresa familiar y la cultura del heredero: "no importa si trabajo ... igual soy propietario". Planificación de la sucesión generacional. El dilema de la tercera generación: ¿como evitar destruir valor? Situación de los herederos y conyuges. La incorporación del socio a la fuerza. La incorporación de directores indeseados. El “rescate” como estrategia de bloqueo. El fideicomiso. Adelanto de herencia. Herramientas para evitar incorporar socios ineficientes. Análisis de casos. < /strong>

ELECCIÓN DE DIRECTORES Y EXTORSIÓN
¿Cuantos directores tengo en la empresa?

División del capital en clases. Voto acumulativo. El voto “extorsivo”. La aritmética del voto acumulativo. Directorios sobredimensionados. Posibles fraudes societarios. La elección mediante sistema escalonado. La transferencia de acciones. Sistema acumulativo y sistema ordinario. Como compiten. Análisis de casos.

NEGOCIOS SOBRE ACCIONES
La venta de la empresa y creación de valor

Transferencia por causa de muerte. Acciones de una SA y cuotas de SRL. Ventajas y desventajas. Los derechos políticos y económicos de la acción. El voto como factor de poder. Rescate de acciones. Ganancialidad. Análisis de casos.


ASPECTOS TRIBUTARIOS DE LA EMPRESA FAMILIAR
Reorganización de la empresa familiar. Los grupos económicos

Las "contingencias" tributarias como "destructoras" de valor empresario. Los honorarios como planificación impositiva. Los dividendos. Los prestamos, alquileres, regalías y otros contratos con partes relacionadas. Intereses presuntos. Los adelantos a cuenta. Financiación de dividendos. Perdidas contables. Aportes irrevocables. La fusión – escisión. El grupo económico. Constitución de “Trust” en el exterior. Donación y herencia anticipada. Análisis de casos.


MATERIAL & CASOS: Se entregara completo material con una semana de anticipación a cada clase.




Docentes

Pablo Augusto VAN THIENEN
Miembro CEDEF law & finance

Florencia PAOLINI de VIDAL
Prof. Finanzas CEDEF law & finance




Calendario:
Mayo: 05 - 18
Junio: 02- 15- 30
Julio: 14- 28



Informes e Inscripcion
Costo: $ 2.800 (Descuento a Socios de Fundación Libertad y Centro de Gestión Agropecuaria)

Consultar Formas de Pago.
Inscripciones, personalmente en Fundación Libertad, Mitre 170 - Rosario. Telefónicamente al 0341 410 5000 o vía email a agro@edn.edu.ar
Coordinador Agro: Sergio Louro



www.edn.edu.ar

ANTIDOTO


Pepe Eliaschev


La guerrilla mediática descerrajada por Hugo Chávez en Caracas resulta ser una noticia vieja para el gobierno de la Argentina. Es una metodología que vienen usando aquí desde el remoto 2003, cuando incubaron el primer foco. Vienen apretando el acelerador desde 2006. A estas alturas, la noción primitiva del régimen de Venezuela, consistente en “concientizar” al pueblo de manera imperativa, con batallones de pioneros juveniles encamisados de rojo, remeda lo que en este país ya se hacía pero se viene agravando con el pasar de las semanas.

La prueba de esa decisión oficial se patentiza en el blanqueo que hizo Aníbal Fernández días atrás, cuando se calzó para la foto oficial una camiseta decorada con la figura de una persona a la que están violando por vía anal mediante un clarín. No es sólo un metálico clarín, claro, es el Grupo Clarín. Intelectual lacaniano de raigambre quilmeña, el contador Fernández cree en el valor simbólico disuasivo de las violaciones.

De la Casa Rosada salen los fondos para que la blogosfera oficialista se empape de propaganda pro gubernamental. Al igual que en la caldeada Venezuela de Chávez, en la Argentina estas batallas son impulsadas por una intensa y fervorosa militancia.
Ya no hay maquillaje ni sutilezas. Tristán Bauer, el director de Canal 7, admite desde uno de los diarios de la Casa Rosada que “el Gobierno expresa el rol del Estado en este nuevo proceso, el de transformación social”. “Para mí, para nosotros –blanquea–, nuestro modelo, sin lugar a dudas, es el de Evita”. Reitera: “este canal tiene que ser (…) como fueron los hospitales de Evita”.

Para las actuales autoridades de este país, ahora mismo se libra una batalla cultural e ideológica sin precedentes y en ella habrán de invertir todos los recursos y esfuerzos. Han creado para ello una cadena de medios oficiales y seudo privados de proporciones colosales. En los aviones de Aerolíneas Argentinas y Austral las azafatas sólo reparten El Argentino o Gaceta del Cielo, editados por los responsables del vasto entramado mediático alimentado con los fondos del Estado. No se reparten más a los pasajeros otros medios, ni siquiera Página 12. A bordo de los aviones de la empresa, además, se entregan a los pasajeros dos brillosas fly magazines, revistas de a bordo, llenas de buenas noticias oficiales.

Pero no todos juegan el mismo juego y con los mismos criterios. Aunque en programas como Le doy mi palabra (martes a las 22, Canal 26) no se presentan funcionarios oficiales de alto rango (que tienen exclusividad con C5N y Canal 7), el ciclo conducido por Alfredo Leuco confronta semanalmente, en cambio, portavoces o amigos del oficialismo, pero de menor rango, con voces opositoras. Han desfilado Recalde, Forster, Piumato, los hermanos Rossi, Gullo, Depetri, Ferrer, Pérsico, Heller, Sabatella,

Coscia y Conti, entre otros. Nada similar ocurre en la otra vereda: ¿alguien se imagina voces opositoras en los programas de propaganda producidos por Diego Gvirtz para la Casa Rosada?

Sucede lo mismo con medios gráficos. Jorge Fontevecchia les ha consagrado reportajes extensísimos en este mismo diario a intelectuales del Gobierno, como Forster, González y Feinmann. Esta semana, el novelista Guillermo Martínez denunció desde la primera página de La Nación, un diario vituperado por el oficialismo desde 2003, que la clase media está enferma de “gorilismo” anti K y la semana anterior, Miguel A. Pichetto se valió de la sección opinión del escarnecido Clarín para defender de manera extensa (y pedestre) a los DNU del Gobierno.

Nada similar podría suceder en el arco oficial, que vive enguerrillado en jihad santa contra una venenosa conjura reaccionaria.

Se entiende. Son vástagos remotos, pero leales, de los incendios de los años setenta. Cuando la violencia re-volucionaria de aquella época se hizo explosiva, el razona-miento de los cuadros de la vanguardia era que las clases populares y las capas medias empobrecidas padecían una colonización mental provocada por la cultura dominante y los medios de la burguesía. Era la época en que imperaban las lecciones del semiólogo belga Armand Mattelart y su noción de que el Pato Donald y Superman eran los arietes del imperialismo yanqui.

En consecuencia, doblegados por la astucia y la potencia de las ideas reaccionarias, hombres y mujeres del pueblo debían ser des-enajenados de la ideología burguesa porque habían desarrollado una “falsa conciencia”. Por eso, el ERP tomaba cuarteles a sangre y fuego y los Montoneros asesinaban dirigentes sindicales aun cuando Perón había llegado a la Casa Rosada en elecciones libres. Las “vanguardias” se sentían justificadas en su praxis de ame-tralladoras y alegaban que el pueblo ya las iba a “entender”.

Hoy, por suerte, el protagonismo no proviene de las armas de fuego, por ahora al menos. Pero la noción de que los medios de comunicación deben ser frontal y activamente combatidos y los periodistas e intelectuales que en ellos se expresan deben ser escarnecidos y denunciados sistemáticamente, no sólo expresa una de las vigas argumentales del siempre vigoroso fascismo de izquierda. Es una metodología, esencialmente aristo-cratizante y belicosa: hay que depurar las cabezas de los equivocados, hay que “esclarecerlos” (concepto clave de los años setenta) con la prédica de la era revolucionaria.

No creen en el debate abierto. Son así. No sólo no quieren escuchar. Quieren que se tapen o atenúen las voces que, según ellos, pretenden destituir a las autoridades. Esta semana, un decano de la UBA, Rubén Sergio Caletti endosó con entusiasmo los programas de la TV oficial que se dedican cotidianamente a escrachar periodistas sentenciados como enemigos. Juzgó el funcionario que esos productos son buenos y adecuados “antídotos” para lo que denominan la “desmesura” de los medios no succionados por el Gobierno.

La gladiadora todo terreno Diana Conti no se equivocaba, ni estaba descompensada, cuando hace pocas semanas me bramó por TV su portentoso: “¡Sí, soy stalinista! ¿Qué tiene de malo ser stalinista?”. Le salió de adentro.

Triquinosis













El Ministerio de Asuntos Agrarios de la Provincia de Buenos Aires recomienda no consumir productos de animales faenados ni de venta callejera o ambulante sin control sanitario oficial y su rótulo correspondiente indicando su procedencia.

Particularmente, la cartera agraria hace esta advertencia al comenzar el invierno porque las bajas temperaturas favorecen la faena de cerdos para la elaboración de tipo “casera” y suelen realizarse sin las inspecciones veterinarias exigidas.

Cumplir con el análisis obligatorio evita que aparezca eventualmente la “triquinosis” producida por el parásito triquinilla spiralis, que al ingresar al organismo se aloja por lo general, en los músculos y si no es tratada en forma inmediata, puede provocar desórdenes gastrointestinales, dolores musculares, edemas faciales y hasta lesiones cardíacas e inclusive la muerte, aunque estos casos son excepcionales.

La principal fuente de infección es la carne de cerdo, ya que al ser un animal omnívoro, en muchos casos se lo alimenta con residuos que contienen el parásito y al consumirse la carne cruda, en chacinados y embutidos, o mal cocida la persona se infecta.

El Ministerio de Asuntos Agrarios es el Organismo responsable de los controles sobre los criaderos de cerdos y los establecimientos elaboradores de productos derivados y penaliza a los criadores que no respetan los procedimientos, además de disponer la faena controlada de todos los cerdos pertenecientes a un criadero de donde se detecte un cerdo triquinoso.

A los efectos de disminuir la incidencia de esta enfermedad se requiere la participación articulada de las instituciones públicas y privadas involucradas (productores, elaboradores, comerciantes, Municipios, Asuntos Agrarios, Salud y Educación) con el objetivo de actuar preventivamente y de manera permanente para mejorar la calidad de vida de la población.

¿Quiebran productores pese a cosecha récord?

Un contradictorio escenario agrícola podría derivar en una cosecha récord de más de 54 millones de toneladas de soja, pero con saldo negativo para productores de menos de 500 hectáreas.
Mientras se ingresa en la etapa final de la cosecha de soja, se estima que la producción -calculada en un récord, por encima de los 54 millones de toneladas- se verá de todos modos afectada en sus rendimientos a causa de la plaga «mancha ojo de rana» y los excesos de agua, a la vez que surgen análisis que advierten por posible quebranto de pequeños y medianos agricultores.

Se espera que el rendimiento medio nacional por hectárea quede por debajo del máximo registrado durante el período 2006-2007 de 2.980 kilos, según la Bolsa de Cereales. La cosecha de soja se encuentra cerca de cubrir el 50% de la superficie sembrada de casi 19 millones de hectáreas, y la Bolsa de Comercio de Rosario da cuenta de que las plagas mencionadas harán mermar los rendimientos.

Por lo pronto, ya hay voces que alertan sobre una supuesta mala rentabilidad de esta campaña, entre ellos Daniel Assef, economista de Coninagro, que toma en cuenta la situación de pequeños y medianos productores. Explicó que si los rindes obtenidos son menores a 3.000 kilos -lo que resulta factible-, entonces se «pierden 47 dólares» por tonelada en un campo de unas 500 hectáreas.

De acuerdo con los datos publicados por la revista especializada Márgenes Agropecuarios, una tonelada de soja de una hectárea que ha tenido un rendimiento de 4.000 kilos deja una ganancia neta de 6 dólares con la que se deben asumir los compromisos del próximo ciclo agrícola. «Siempre según Márgenes Agropecuarios, esa pérdida de 47 dólares se cuenta a partir de un productor que ha invertido en todos los insumos y tecnología de punta: no se trata de índices brutos, sino netos, es decir, descontados las labores, gastos de amortización, el personal, mantener alambrados, viajar, cuidar los caminos internos, pagar el contador», indicó Assef.

También destacó que, mientras tanto, el Gobierno por derechos de exportación (35%) de soja se lleva 121 dólares por cada tonelada. En el caso de quien logró los 4.000 kilos de rindes y tiene 6 dólares de rentabilidad neta, invirtió 96 dólares por cada mil kilos. Producir una tonelada de soja cuesta, según estos cálculos vertidos por Assef, 217 dólares, y «el Gobierno siempre se lleva 121 dólares cada tonelada». Por lo tanto, varios productores se encuentran en situación de quebranto a pesar de la cosecha récord.

Hay especialistas que todavía no hablan de cosecha récord, ya que ésa sería la calificación si trascendiera el tope de la mejor recolección obtenida históricamente y tal performance está por verse todavía, ya que la trilla viró hacia las áreas marginales que ofrecen menores rindes, según el Panorama Agrícola Semanal de la Bolsa de Cereales de Buenos Aires.

Otras evaluaciones toman en cuenta que cuando termine la cosecha de soja y los productores saquen los números finales, luego de haber tenido que financiar también el trigo que no pudieron o les costó vender, habrá malestar.

Por este motivo, aclaró Assef, durante la última reunión de la Comisión de Enlace, sus integrantes decidieron encarar un acto público -el 3 de mayo en la zona triguera de Coronel Pringles- para terminar de medir la temperatura de los productores.

La producción viene de dos años y medio complejos, afectada por la corriente de El Niño y la sequía, el trigo sin alicientes y la soja que tributa en términos reales casi un 60% al Estado.

Está en discusión también con qué fuerza las entidades pelearán una reducción en las alícuotas de los derechos de exportación de la soja y la eliminación de las retenciones al trigo, maíz, sorgo y girasol.

Algunos opinan, como Assef, que ese productor que «está cosechando, pagando deudas atrasadas, el canje que realizó para financiar esta campaña y con la comercialización de trigo condicionada por el Gobierno» es posible que «salga a protestar fuertemente para lograr la baja de las retenciones».

Alerta empresaria: Recalde impulsa 84 proyectos de ley para “mega reforma” laboral

El diputado oficialista y abogado de la CGT presentó una avalancha de iniciativas para modificar de manera sustancial la actual Ley de Contrato de Trabajo.

De aprobarse, marcarán un punto de inflexión a la actual normativa. “Buscan plasmar los fallos pro-obrero”, recalcó. El paquete, punto por punto

Un mega paquete de 84 proyectos de ley sorprendió este viernes al movido escenario parlamentario que, en estos días, parecía estar acaparado por la polémica en torno al uso de reservas, el impuesto al cheque y la continuidad de Mercedes Marcó del Pont al frente del Banco Central. Y apenas conocido, ya conmocionó también a una gran parte del empresariado local.

El diputado kirchnerista y abogado de la Confederación General del Trabajo (CGT), Héctor Recalde, con la intención de avanzar en una importante reforma a la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), ingresó al Parlamento una avalancha de iniciativas que podrían traducirse en un fuerte incremento en los costos laborales para las empresas.

Los expertos consultados por iProfesional.com ya advirtieron su preocupación sobre los efectos de la aprobación de los cambios legales impulsados desde el oficialismo.

Las modificaciones, en las que estuvo trabajando Recalde en los últimos tres meses, contemplan extender las licencias vacacionales, por maternidad, ampliar dicho beneficio al padre, reformular las causales de extinción del vínculo laboral, criterios sobre sanciones disciplinarias, plazos de prescripción para iniciar acciones laborales, suspensiones, horas extras, entre otros aspectos.

Incluso, hasta propone que el empleado reciba un subsidio estatal si está en negro y opta por denunciar a su empleador. Más aún, podrá considerarse despedido sin causa si la empresa se vende y prueba que esto le generó un perjuicio.

Recalde aclaró que, de esta forma, se busca plasmar los fallos "pro obrero" de la Justicia y volver a la redacción original de la normativa -que fue modificada casi por completo en 1976-.

Mientras el diputado afirma que, tras la aprobación de los proyectos, se logrará “mejorar los derechos de los trabajadores y la calidad del empleo”, los especialistas y cámaras empresariales advierten que traerán “una mayor rigidez en las relaciones laborales, porque las compañías pensarán más de una vez la conveniencia de tomar o brindar un beneficio a un empleado”.

Qué contempla la mega reforma laboral

La iniciativa parlamentaria abarca, además de cambios a la LCT, diversas cuestiones vinculadas con el derecho a la defensa, la estabilidad laboral, la ratificación de convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el acoso sexual y laboral, la inembargabilidad del salario y la jornada laboral, entre otras cuestiones.

Con respecto a la LCT, los puntos que cobran más relevancia, por su impacto en la relación empleado-empleador son:

• Subsidio para el trabajador en negro que denuncie a su empleador: el proyecto ya había sido aprobado por unanimidad en Diputados, donde tuvo media sanción, pero por el paso del tiempo perdió estado parlamentario.

El objetivo es desalentar la contratación de trabajadores en forma irregular. A tal efecto, propone que el empleado denuncie que está en negro ante el Ministerio de Trabajo para así quedar habilitado para cobrar el mencionado subsidio.

• Tope a la jornada laboral: se trata de una iniciativa que tiene como fin lograr que se respete el límite de 8 horas diarias y 48 semanales.

• Licencia por maternidad y embarazo: el diputado oficialista propone aumentar el período de receso a 98 días. También busca llevar la protección legal a las embarazadas contra posibles despidos a 8 meses y medio anteriores o posteriores al nacimiento. La particularidad es que también alcanzaría al padre.


• Licencia por nacimiento: la reforma apunta a extender el beneficio de licencia por nacimiento de los hijos a 12 días corridos para los dos padres.

• Sanciones como causal de despido: el abogado oficialista promueve que si pasan más de doce meses desde una sanción y el empleado es nuevamente sancionado, la primera no podrá ser utilizada como argumento para configurar una causal de despido. Por otra parte, cuando el empleador no informase sobre las causas de una sanción disciplinaria, el plazo de la medida y la fecha de audiencia, el empleado tendrá derecho a percibir una remuneración por todo el tiempo que estuviere suspendido.

• Suspensiones: según el paquete de reforma, la suspensión deberá ser notificada con una anticipación mínima de un 1 día hábil antes de comenzar su ejecución, para que el empleado pueda ejercer su derecho de defensa. En este sentido, indica que si no lo hace, su silencio no será tomado en su contra.

• Extinción del contrato de trabajo: de acuerdo con la respectiva iniciativa, el dependiente podrá considerar extinguido el vínculo laboral si justifica que la transferencia del establecimiento le genera un perjuicio actual, o futuro.

• Orden de prevalencia: la reforma propone que los usos y costumbres más favorables al empleado en una empresa prevalecen sobre las normas dispositivas de la ley, convenciones colectivas y el contrato de trabajo.

• Plazos de prescripción: Recalde promueve que se extienda a dos años la prescripción de las acciones relativas a créditos provenientes de la extinción del vínculo laboral y que recién a los cinco años caduquen las demás acciones relativas a las relaciones individuales de trabajo en general.

• Privilegios laborales: del proyecto respectivo, surge que serán irrenunciables los privilegios laborales, medie o no un concurso.

• Horas extras: el empleado no estará obligado a prestar servicios en horas suplementarias, salvo casos de peligro, accidente, fuerza mayor, o por exigencias excepcionales de la empresa, remarca el proyecto de reforma.

• Certificados de trabajo: el diputado Recalde propone que “cuando el contrato de trabajo se extinguiere por cualquier causa, el empleador estará obligado a entregar al trabajador un certificado de trabajo, conteniendo las indicaciones sobre el tiempo de prestación de servicios, naturaleza de éstos, constancia de los sueldos percibidos y de los aportes y contribuciones efectuados con destino a los organismos de la Seguridad Social, dentro de los 5 días hábiles de extinguida la relación laboral”. Además, la iniciativa señala que el trabajador “puede solicitar dicho certificado en cualquier período que considere pertinente, aún cuando la relación laboral se encuentre en vigencia”.

• Vacaciones: el paquete de reforma introduce un cambio sustancial, que es el de aumentar a 21 días corridos el período de vacaciones aún cuando la antigüedad sea menor a cinco años.

• Protección a testigos: en el caso de un juicio laboral, se propone un régimen de protección para los empleados que testifiquen y que aún permanezcan en la compañía.

• Por último, vale destacar una iniciativa que apunta al Impuesto a las Ganancias: El proyecto pone la mira sobre las utilidades extraordinarias. De aprobarse la iniciativa, aquellas firmas que tengan una ganancia al menos 20% superior a sus ingresos anuales deberán pagar una sobretasa del 10%.

Esto representa un abrupto salto en la carga fiscal a afrontar habida cuenta que en el último escalón del tributo, la tasa pasaría del 35% al 45 por ciento.

Repercusiones

Héctor Alejandro García, socio del estudio García & Pérez Boiani, señaló a iProfesional.com que “estas iniciativas están alineadas con las reformas sobre el ius variandi –la posibilidad que tienen los empleadores de modificar algunas condiciones de trabajo- y sobre la irrenunciabilidad de derechos por parte de los trabajadores".

En tanto, Esteban Carcavallo, socio de Severgnini, Robiola, Grinberg & Larrechea, consideró respecto al plazo para reclamar créditos laborales que el proyecto es "innecesario e inconveniente".

"Llevará a más de un juez a no distinguir entre los tipos de créditos laborales; con lo que se terminará teniendo un plazo de prescripción quinquenal y no anual”, advirtió.

El especialista se refirió también a la irrenunciabilidad de los créditos laborales, medie o no concurso, y criticó esta medida porque “debería ser tratada a través de la Ley de Quiebras”. En este sentido, agregó que "la propuesta legislativa de Recalde tendría que articularse con el último régimen”.

Por otra parte, desde la Unión Industrial Argentina (UIA), el asesor legal de dicha entidad, Juan José Etala (h), se mostró sorprendido tras haber tomado conocimiento de la iniciativa a través de este medio.

“Ya bastante daño han causado las leyes originadas en proyectos de Recalde y ahora se despacha con más de 80 modificaciones adicionales, cuando la ley existente es ya de por sí una de las más protectorias del trabajador”, disparó.

El especialista cuestionó duramente el paquete de reforma y afirmó a iProfesional.com que “todos los proyectos incrementan los beneficios de los trabajadores”.

“Pareciera que todos los empleados son excelentes y deben ser premiados y que los empleadores son unos tiranos a quienes hay que controlar y castigar. Eso es ignorar la realidad y condenar a las empresas en el futuro inmediato”, enfatizó el abogado.

El secretario de la Cámara Argentina de la Mediana Empresa (CAME), Vicente Lourenzo, también mostró su descontento por estas iniciativas. Consideró que “toda norma que tienda a generar mayor rigidez, en cuanto a la contratación de personal, atenta contra el propio empleo”.

“Deberían sugerir leyes que tiendan a proteger los derechos del trabajador, pero hasta cierto punto, porque si se sancionaran los proyectos presentados, el empleador va a pensar dos veces en contratar personal debido a los costos adicionales que se pueden generar”, resaltó.

Lourenzo ejemplificó que “en caso de vacaciones, por extenderse los períodos de descanso, se genera la necesidad de contratar personal para cubrir momentáneamente los puestos, por lo cual el costo laboral se incrementaría bastante”.

Con respecto a las suspensiones, manifestó que “deben ser aplicadas apenas se conoce el hecho porque sino pierde su efecto correctivo”.

En ese sentido, García consideró que “algunos aspectos salientes de estos proyectos no harán más que rigidizar el marco normativo y terminar desalentando la contratación”.

Para el experto, “las empresas no van a considerar atractivo adquirir un establecimiento cuando existe el riesgo de que, en oportunidad de comunicarse la operación, algunos trabajadores se consideren despedidos por entender que podría configurarse un perjuicio futuro”.

Por su parte, desde la Cámara Argentina de Comercio (CAC) prefirieron no opinar hasta no haber estudiado cada uno de los detalles de la iniciativa presentada.

En cambio, el abogado laboralista Horacio Shick dio su beneplácito al señalar que “todas las mejoras de las condiciones laborales que sirvan para combatir los retrocesos que hubo después de 1976 y en la década del `90 son bienvenidas”.

El futuro

A partir de la semana próxima comenzará el análisis y el debate en el Congreso de los cambios propuestos por Recalde. Las comisiones deberán estudiar y aprobar los proyectos para luego poder ser girados al recinto.

Pese a que el oficialismo perdió en diciembre la mayoría en Diputados, el legislador se mostró optimista y recordó que, en otras ocasiones, sus propuestas fueron sancionadas.

"Estoy convencido de que esto va a prosperar. Hay una veintena de proyectos que ya fueron aprobados en años anteriores", aseguró.

Sin embargo, fuentes especializadas en materia laboral y cercanas a la comisión donde se discutirá el paquete de medidas, señalaron que “el trámite no va a ser sencillo porque la mejora en las condiciones de trabajo no coinciden con la realidad económica".

Contrariamente, señalaron que Recalde ya presentó más de un centenar de proyectos que no llegaron a buen puerto. En este caso habrá que ver si cuenta con el apoyo de su propia bancada, debido a que el Gobierno tiene compromisos asumidos con la Unión Industrial Argentina (UIA).

Para la CAME, el Ejecutivo mantendrá la política asumida hasta el momento que consiste en establecer "un sano equilibrio entre las pretensiones de los gremios y los empresarios".

Desde la entidad recuerdan que sólo se sancionaron aquellas normas necesarias para corregir "desvíos" como fue el caso de los tickets alimentarios, mientras que se le puso un freno a otros proyectos.

Primer Encuentro sobre Desnutrición Infantil y sus Efectos

El viernes 9 de abril se llevó a cabo la Primera Jornada “Florencio Escardó” sobre Desnutrición Infantil y sus Efectos, en la Congregación Israelita de la República Argentina (CIRA), organizada por Fundación Argentina Ciudadana, Ápice y Fundación Confiar.
Con cuatro mesas de disertación, se demostró que siempre hay actores sociales que toman la responsabilidad de un tema que preocupa y crece. Cada uno, desde su especialidad, dio a conocer graves estadísticas, realidades sociales, efectos futuros, en una generación que nace y crece con hambre. Ante un auditorio lleno, los disertantes también compartieron experiencias vividas, donde dieron y dan batalla a la desnutrición infantil.

Sergio Bergman en Córdoba:

En San Francisco - Córdoba:
El rabino Sergio Bergman visitará San Francisco, Córdoba, el próximo lunes 19 de abril, para brindar una conferencia, en el marco de la celebración del Bicentenario de la Patria.
La visita del Rabino se enmarca dentro de los actos organizados por el Ateneo Cultural Cristo Rey, para celebrar tan significativa fecha para nuestro país.
La conferencia será para todo público, en el Teatro Mayo, Bv. Garibaldi 38, a las 20.30 hs.

"Habitante o Ciudadano, en la Argentina de hoy" En Córdoba Capital:
El martes 20 de abril, a las 19.30 hs., el Rabino estará brindando un conferencia en La Facultad de Derecho de la Universidad Nacional de Córdoba, en el Salón Vélez Sarsfield.



Sergio Bergman visitará la ciudad de Gualeguaychú:
El 25 de abril se realizará la 6ta. Marcha del Puente Internacional Gral. San Martín, bajo el lema "Todos Juntos por la Vida, Gualeguaychú reclama Justicia".
El Rabino estará acompañando a Mons. Jorge Lozano y a la Asamblea Ciudadana Ambiental de Gualeguaychú, en una ocasión muy especial, ya que es el año del fallo del Tribunal de la Haya.

Conferencia-Debate: “La espiritualidad para el cambio”

El día martes 27 de Abril, a las 19 hs., en el Auditorio Manuel Belgrano del Banco Ciudad de Buenos Aires, sito en Sarmiento 611, piso 3, se llevará a cabo la Conferencia-Debate: “Espiritualidad para el cambio”. La misma contará con la participación de la Dip. Gabriela Michetti , el Rab. Sergio Bergman y el Padre Guillermo Marcó como disertantes. Como moderador, el Lic. Daniel Rotsztain; y como invitado especial, Ricardo Vanella. La entrada es libre y gratuita. Solo con reserva previa.

Quedó habilitada la Caza Deportiva Menor













El Ministerio de Asuntos Agrarios de la provincia de Buenos Aires informa que habilitó la Caza Deportiva Menor de siete especies y determinó la veda de dicha actividad en Parques y Reservas Naturales ubicadas en territorio bonaerense, en el Delta del Paraná, ejidos de ciudades, pueblos, lugares urbanos y suburbanos, caminos públicos y todas aquellas áreas concurridas por público. También brinda detalles de las condiciones exigidas para la práctica dicho deporte.

La cartera agropecuaria, a través de la Dirección Provincial de Fiscalización y Uso Agropecuario, dispuso habilitar la Caza Deportiva Menor de liebre europea (Lepus europaeus) con un cupo de diez liebres por día por cazador, desde el 1 de mayo hasta el primer día hábil de agosto inclusive, de 2010.

Además permitirá la caza de Pato barcino, Pato cuchara, Pato picazo y Pato viuda o silbón de cara blanca, hasta un total de 5 patos por cazador y por día, cualquiera sea la especie así como también la cacería de Perdiz chica hasta siete por día y por cazador. Estas últimas especies citadas tendrán plazo para la actividad desde el 1 de mayo hasta el 1 de agosto inclusive.
Al mismo tiempo, la disposición Nº 59 en el artículo 2 establece como zonas habilitadas para la Caza Deportiva Menor de la liebre europea los siguientes partidos: Alberti, Arrecifes, Ayacucho, Azul, Balcarce, Benito Juárez, Bolívar, Bragado, Carlos Casares, Carlos Pellegrini, Carlos Tejedor, Carmen de Areco, Capitán Sarmiento, Castelli, Chacabuco, Chascomús, Chivilcoy, Colón, Daireaux, Dolores, Florentino Ameghino, General Alvarado, General Alvear y General Arenales.
También General Belgrano, General Guido, General Lamadrid, General Lavalle, General Pinto, General Viamonte, General Villegas, González Chaves, Hipólito Yrigoyen, Junín, Laprida, Las Flores, Leandro Alem, Lincoln, Lobería, Lobos, Maipú, Mar Chiquita, Mercedes, San Miguel del Monte, Navarro, Necochea, 9 de Julio, Olavarría, Pehuajó, Pergamino, Pila, Rauch, Rivadavia, Rojas, Roque Pérez, Saladillo, Salliqueló, Salto, San Cayetano, Suipacha, Tandil, Tapalqué, Tordillo, Trenque Lauquen, Tres Arroyos, Tres Lomas y 25 de Mayo.
Paralelamente la misma norma prohíbe dicha actividad deportiva de las especies : pato cuchara, pato picazo, pato barcino maicero y chico, pato viuda y perdiz chica, en los partidos de: Adolfo Alsina, Bahía Blanca, Coronel Dorrego, Coronel Pringues, Coronel Rosales, Coronel Suárez, Guaminí, Patagones, Puán, Saavedra, Tornquist, y Villarino.

Con relación a los requisitos exigidos para la práctica de la caza deportiva menor la resolución determina que es necesario contar con: licencia de Caza Deportiva, documento que es personal e intransferible; Documento Nacional de Identidad; Autorización correspondiente para la tenencia del arma que se utilice para la caza; permiso escrito del propietario, ocupante o tenedor legítimo del campo en el que se practicará la caza, sus encargados o responsables.
En cuanto a las armas permitidas para tal fin se detallan las siguientes: escopeta de cañón liso cargado con cartuchos o perdigones y con aquellas que disparen munición calibre 22.
Por último la reglamentación fija las siguientes zonas de veda: los partidos no mencionados en el artículo 2 y las Reservas Naturales que se detallan a continuación:
NombreUbicado en los Partidos de :
Isla BotijaZárate (Zona Delta)
Río LujánCampana
Isla Martín GarcíaFrente del Delta del Paraná
Delta en FormaciónFrente del Delta del Paraná
Guillermo E. HudsonFlorencio Varela
Punta LaraBerazategui y Ensenada
Bahía Samborombón y Rincón de AjóMagdalena,Punta de Indio, Chascomús, Castelli, Dolores, Tordillo, Gral. Lavalle y Municip. de la Costa.
Laguna Salada GrandeGral. Madariaga y Gral. Lavalle
Mar ChiquitaMar Chiquita
Arroyo ZabalaNecochea y San Cayetano
Parque Ernesto TornquistTornquist
ChasicóPuán y Villarino
Bahías Blanca, Falsa y VerdeBahía Blanca, Villarino y Cnel. Rosales
Bahía San Blas
Pehuenco,Monte Hermoso
Guardia del Juncal Patagones
Coronel Rosales
Cañuelas

Comunicado de la Comisión de Enlace de Entidades Agropecuarias

La Comision de Enlace ante los ataques a periodistasLa Comisión de Enlace de Entidades Agropecuarias expresa su más absoluto rechazo a los crecientes ataques contra la prensa independiente, que en los últimos días ha llegado al extremo de plantear "juicios populares" contra algunos de los más prestigiosos periodistas de la Argentina.

Se ha caído así en la injusticia y en el absurdo de poner en duda y, por lo tanto, de intentar mancillar la imagen pública de personas que tienen una probada trayectoria en defensa de los Derechos Humanos en nuestro país, por lejos más sólida que la de aquellos a quienes supuestamente se quiere defender mediante esa parodia.
Muchos de los profesionales a quienes prácticamente todos los días se procura desprestigiar desde el cobarde mecanismo del hostigamiento público han sido voces valientes y constantes contra los excesos del autoritarismo vernáculo.

Asistimos con preocupación a esta creciente ola de intolerancia hacia todos aquellos que exhiben una posición distinta a la del Gobierno, que nos trae reminiscencias de las más oscuras épocas de la historia.

La lbertad de expresión y su variante más próxima, la lbertad de prensa, son derechos constitucionales inalienables, cuya conquista insumió años y años de lucha.
Son muchos los que a lo largo de estos dos siglos de nuestra Patria pusieron en juego su libertad y hasta su vida para que podamos gozar de tan caro privilegio. No debemos rifar su sacrificio.

martes, 20 de abril de 2010

Nuevo conductor










El Programa Radial "Panorama Rural" que se emite por AM 1500 "Radio Nuclear", desde el sábado 1º de Mayo contará con una nueva Productora: Red Mercosur de Noticias y su conductor será el Dr. Juan Carlos Rumbo.

Recordemos que "Panorama Rural" es un programa de la Sociedad Rural de Exsaltación de la Cruz, Campana, Zarate, la que, ha confiado la producción de su programa radial a nuestra Agencia. Por lo cual agradecemos la confianza en nosotros depositada.

Buryaile en Río Cuarto












Visitando la provincia de Córdoba, y luego de asistir a una conferencia en el auditorio de la Sociedad Rural de Jesús María, el presidente de la Comisión de Agricultura de la Cámara de Diputados, el legislador nacional Ricardo Buryaile, asistió a diferentes instituciones en la ciudad de Río Cuarto.

Tras su paso por la municipalidad, donde se reunió con el intendente Juan Jure y se interiorizó de la realidad económica y social de la población, el Diputado expresó que el campo lo que necesita “es mejorar el cambio efectivo”, aclarando que “esto de ninguna manera significa devaluar, no es ni más ni menos que bajar retenciones”.

Para Buryaile, “la inflación es el peor de los impuestos creados por el Gobierno Nacional ya que la política económica derrumba la inversión e impide la reinversión”.

Terminando su recorrido manifestó que “la ausencia de señales en materia agropecuaria requiere medidas urgentes, ya que es imposible entender que para abastecer la mesa de los domingos con el tradicional asado de los argentinos tengamos que recurrir a importar carne uruguaya”