El Sindicado de Trabajadores de Plantaciones Agrícolas (Sitrap), integrante del Colectivo Sindical Patria Justa, nos comenta de las repercusiones negativas que en los mercados europeos compradores de banano y de piña costarricenses pueden tener aquellos productores nacionales que pasen por alto las más elementales normas ambientales de producción limpia; y, a la vez, las que tienen que ver con los más fundamentales postulados de la política de Trabajo Decente pregonada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Para el caso de Costa Rica, este asunto del Trabajo Decente ya es política de Estado.
Es decir, este tipo de productores podría caer en desgracia ante las entidades internacionales que verifican las condiciones de empleo, de ambiente y de trabajo en las plantaciones agrícolas: las certificadoras.
Sitrap nos comenta que uno de los principales grupos empresariales nacionales productores de estas codiciadas frutas tropicales, que son de tanto agrado para los consumidores de la Unión Europea (UE), ha sufrido una suspensión momentánea de la certificación que venía exhibiendo por su “buen comportamiento productivo”, extendida por una prestigiosa entidad a la cual se le tiene mucha credibilidad en esos mercados europeos, Rainforest Alliance.
El empresariado corporativo afectado en esta descertificación, aunque momentánea, es el Grupo Acón, al cual el sindicato Sitrap le reclama políticas de contenido antisindical, esencialmente. Es decir, en los supermercados de Londres, de Berlín, de París, de Roma, de Madrid, de Estocolmo, de Helsinki, por ejemplo, las frutas tropicales como el banano que se producen en las plantaciones del Grupo Acón estarían destinadas a no venderse; y, a la inversa, a indicarle a los consumidores de esas ciudades que visitan sus supermercados que nos las compren porque los trabajadores que laboran en las plantaciones del Grupo Acón tendrían problemas con el pleno respeto a sus derechos laborales y sindicales. Es más, ni siquiera esas frutas tropicales llegarían a ser exhibidas en las urnas de cristal listas para ser compradas, pues los dueños de los supermercados no arriesgarían una inversión en adquirirlas sin el sello de certificación de Rainforest Alliance.
Un producto como banano o piña que lleve el sello de Rainforest podrá ser colocado en diferentes supermercados y tiendas de consumo. Repetimos, el certificado busca dar una ventaja al producto, pero sobre todo, la certificación debe ser creíble, cierta o probable”.
Rainforest Alliance le ha quitado el sello al banano y a la piña producidos en las plantaciones del Grupo Acón pues el Sitrap le cuestiona presunta discriminación y persecución a personas trabajadoras sindicalizadas y a sus propias familias.
El Grupo Acón deberá corregir los señalamientos negativos de la más reciente auditoría de Rainforest Alliance en materia de derechos laborales y sindicales, a más tardar el 30 de junio de 2017.
Sin embargo, será hasta mayo de 2018 cuando una nueva auditoría podría recomendar la recuperación del sello de “buena conducta productiva”. Sitrap ha dejado muy bien sentada su posición al respecto, validando el mecanismo del Diálogo Social para que de manera bipartita se solvente el problema apuntado. Anhelamos que así sea.
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